銷售總監(jiān)崗位職責(zé)（通用23篇）
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 1
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)展廳、展覽、美陳、活動(dòng)等相關(guān)的資料收集及大客戶的挖掘 ；
3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系，建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行有效管理和維護(hù)客戶良好關(guān)系；
4、對(duì)工程設(shè)計(jì)方案做出預(yù)算并對(duì)簽訂的合同進(jìn)行把關(guān)，管理銷售人員協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力；
6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn)；
7、完成全年公司銷售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作；
崗位要求：
1、4年以上的展廳、美陳、活動(dòng)公司銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的'社會(huì)資源和客戶資源
4、良好服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，良好職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、對(duì)公司政策執(zhí)行力度大，善于應(yīng)酬和出差；
7、對(duì)工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn)；
8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)而不斤斤計(jì)較；
9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1、督促銷售人員的工作；
2、銷售計(jì)劃的制定；
3、定期的銷售總結(jié)；
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理；
5、每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定：
a、開發(fā)客戶的數(shù)量；
b、拜訪客戶的數(shù)量；
c,客戶的跟進(jìn)；
d、銷售指標(biāo)的`完成；
6、銷售人員的計(jì)劃及總結(jié)；
7、上下級(jí)的溝通、
8、制定不定期的沙龍活動(dòng)、
9、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
10、銷售策略的運(yùn)用；
11、對(duì)于反對(duì)意見的處理；
12、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等.
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)銷售廈門機(jī)場(chǎng)，以及公司擁有的全國(guó)各大機(jī)場(chǎng)自有媒體資源
2.努力完成公司下達(dá)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3.積極開發(fā)各行業(yè)的.優(yōu)質(zhì)客戶，并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì)；
4.維護(hù)客戶關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
2、組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷活動(dòng)，開發(fā)高端客戶市場(chǎng)；
3、展開一站式綜合營(yíng)銷業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)定期開展?fàn)I銷拓展培訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能，更好的服務(wù)于高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入。
任職資格
1、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
2、熱愛營(yíng)銷工作并有極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧 ；
3、25歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、迎接挑戰(zhàn)的`信心和對(duì)工作的激情；
8、此工作為彈性工作時(shí)間,所以需要具備良好的自我時(shí)間管理能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 5
1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)。
3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助番禺銷售代表完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5.收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的'關(guān)系。
8.協(xié)助總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9.協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行
10.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓軌道交通產(chǎn)品市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、組織建立和完善公司營(yíng)銷部門、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)部門營(yíng)銷人員的培訓(xùn)、績(jī)效激勵(lì)和考核工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 7
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng)；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)；
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施；
8、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的`良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營(yíng)銷方案；
11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)推廣方案的制訂并實(shí)施，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，制定網(wǎng)店推廣計(jì)劃及廣告投放計(jì)劃，制定相關(guān)預(yù)算，有效控制成本；
3、熟悉制定和實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)年度、季度、月度工作計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理、及時(shí)準(zhǔn)確處理訂單和客戶問題；
5、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于線上發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略；
6、豐富的爆款打造能力；思維活躍，優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力，必須有多個(gè)成功案例；
7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、網(wǎng)購(gòu)平臺(tái))的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，有母嬰及服裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳，相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的.邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，部門人員的培訓(xùn)、考核及管理，制訂部門工作程序和規(guī)章制度；
2、組織編制公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，擬定年度銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算，并實(shí)施管理與監(jiān)控；
3、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，開發(fā)多種銷售手段與工具，完成年度營(yíng)銷目標(biāo)、回款目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)；
4、參與重大合同的'談判及簽訂；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與公司其他部門的協(xié)作溝通；
7、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；
8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及營(yíng)銷活動(dòng)的總體策劃。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上家居板材行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)內(nèi)外板材行業(yè)市場(chǎng)情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，為人干練、誠(chéng)信；
5、有全國(guó)家居板材行業(yè)大客戶資源的優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定網(wǎng)站總體定位，負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、毛利率指標(biāo)及費(fèi)用控制目標(biāo)；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，確保完成網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、對(duì)網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析；
4、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度，做好產(chǎn)品生命周期管理工作，合理安排商品的.上、下市時(shí)間和進(jìn)度；
5、跟進(jìn)市場(chǎng)客戶反饋情況調(diào)整銷售策略，策劃和組織針對(duì)產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，做好市場(chǎng)管控；
6、挖掘各種網(wǎng)絡(luò)資源，組織策劃各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果；
7、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)和管理電商營(yíng)銷部，并在短時(shí)間內(nèi)促進(jìn)銷量提升；
8、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，指導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和作戰(zhàn)能力提升；
崗位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有總監(jiān)級(jí)3年或以上電商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有親身主導(dǎo)的成功案例；
2、對(duì)電商有深刻的認(rèn)識(shí)和見解，能夠搭建電商平臺(tái)、熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的規(guī)則和推廣工具、推廣方式和活動(dòng)資源等；
3、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作；
4、熟悉電商平臺(tái)設(shè)計(jì)、銷售、企劃、客服等各板塊，能夠具體指導(dǎo)各個(gè)崗位環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)；
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 11
1、制定銷售任務(wù)，推進(jìn)所在項(xiàng)目的車位銷售，完成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)項(xiàng)目銷售方案及運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù)；
3、根據(jù)每月的'銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成；
4、建立銷售報(bào)表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷售回款；
5、建立良好的客戶合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶對(duì)公司的滿意度；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營(yíng)性工作安排；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作
3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作
4、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)
5、制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展
7、參與建立企業(yè)的.分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計(jì)劃
8、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系
10、收集和分析各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門
11、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理，開拓新的市場(chǎng)
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 13
1.負(fù)責(zé)大客戶營(yíng)銷和競(jìng)標(biāo)，以顧問式溝通方式挖掘客戶需求，形成 HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺(tái)等解決方案，并根據(jù)需求保持客戶高頻溝通及多次營(yíng)銷開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)帶教和培訓(xùn)，帶來團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)新客戶重點(diǎn)產(chǎn)品拓展，把控銷售節(jié)奏，引導(dǎo)客戶需求，完成項(xiàng)目實(shí)施；
4.帶來團(tuán)隊(duì)做好 CRM 管理，分期進(jìn)行銷售策略制定，形成有效客戶話術(shù)和營(yíng)銷策略；
5.了解市場(chǎng)情況，和市場(chǎng)部協(xié)作參與各類市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行銷售漏斗管理和分析；
6.和客服合作確保客戶日常服務(wù)；
7.做好客戶合同及服務(wù)落地，確保應(yīng)收款回款；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署；
2、構(gòu)建和完善銷售行政團(tuán)隊(duì)組織、崗位架構(gòu),人員編制和工作職責(zé)；
3、指導(dǎo)銷售立項(xiàng)、組織銷售標(biāo)書制作及審核,協(xié)助銷售定價(jià)；
4、負(fù)責(zé)審核銷售報(bào)表,指導(dǎo)銷售工具制作及維護(hù)；
5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵(lì)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
6、復(fù)盤項(xiàng)目執(zhí)行情況,為營(yíng)銷策劃方案提供合理化建議；
7、與公司其他部門進(jìn)行合作交流。
任職要求:
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷要求:本科及以上學(xué)歷
知識(shí)技能要求:商務(wù)專業(yè)或工科專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制的建立；
2、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃；
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)、完成營(yíng)銷計(jì)劃；
4、拓展與客戶和社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；
5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。
任職資格：
專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)歷；
有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先；
有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
具備較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)汽車游戲類客戶的拓展,尋找目標(biāo)客戶并達(dá)成合作；
2、負(fù)責(zé)自媒體合作方案制定；
3、與多部門溝通協(xié)作,能夠充分整合和運(yùn)用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù)。
任職要求:
1、汽車游戲類拓展至少5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的客戶資源；
3、善于溝通,交流和表達(dá)能力強(qiáng),能快速解決問題；
4、抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 17
1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)拓展海外市場(chǎng)，外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶開發(fā)、建立與維護(hù)客戶關(guān)系；
2、積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售策略和內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
5、線上銷售團(tuán)隊(duì)搭建，完成各渠道線上客戶的銷售轉(zhuǎn)化工作；
6、業(yè)務(wù)跟單團(tuán)隊(duì)搭建，完成各渠道客戶的`訂單對(duì)接及系統(tǒng)搭建；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 18
1、規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案；
2、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3、及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見；
4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶；
6、上級(jí)安排的其他事務(wù)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 19
職責(zé)：
(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及任務(wù)
(2)負(fù)責(zé)客戶拓展，完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過程
(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系，拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐
(4)參與團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和組建，具體負(fù)責(zé)銷售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
【任職要求】
(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程
(2)強(qiáng)有力的.領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團(tuán)隊(duì)管理技能和卓越的溝通技巧；
(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問題的能力，高水平的計(jì)劃擬定和組織能力；
(4)曾任職銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 20
任職要求
1、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，并且具有管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的書面和口頭表達(dá)能力；
4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)；
5、英語口語熟練；
6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強(qiáng)的市場(chǎng)分析總結(jié)能力和客戶管理能力；較強(qiáng)的.客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)、國(guó)外客戶的開拓與維護(hù)，完成銷售計(jì)劃；
2、及時(shí)響應(yīng)客戶需求：包括回復(fù)客戶詢盤，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶投訴等相關(guān)問題；
3、挖掘市場(chǎng)需求，搜集市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4、按時(shí)提交工作報(bào)告，并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣提出有價(jià)值的意見。
任職條件：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、外語、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、英語通過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；
培訓(xùn)經(jīng)歷:
1、有阿里巴巴或其他B2B平臺(tái)使用培訓(xùn)經(jīng)歷；
2、至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4、具有較好的計(jì)算機(jī)操作水平；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 21
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將方案轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績(jī)的`銷售結(jié)果，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，幫助建立，補(bǔ)充開展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊(duì)伍。
3、監(jiān)督直系下屬對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的日常管理工作，并進(jìn)行指導(dǎo)幫助。
4、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動(dòng)預(yù)算，獎(jiǎng)懲制度。
5、制定培訓(xùn)方案，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
6、考核，檢驗(yàn)部門經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。
7、從銷售和客戶的需求角度，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售方案方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
10、負(fù)責(zé)按照公司的開展要求，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。
12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對(duì)營(yíng)銷中心人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。
13、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 22
1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個(gè)人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。
2.追收款項(xiàng)，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競(jìng)爭(zhēng)。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作，確保對(duì)外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對(duì)外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，市場(chǎng)情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的'銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級(jí)交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的任務(wù)和工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 23
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職資格：
1、28－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
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