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    停車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-17 15:28:53 崗位職責(zé) 我要投稿
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    停車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

      在生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的停車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    停車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

    停車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

      2.部門經(jīng)理代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

      3.遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作。

      4.主持制訂項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

      5.深人施工現(xiàn)場(chǎng),處理矛盾,解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度,搞好經(jīng)濟(jì)效益,主持項(xiàng)目盈虧分析。

      6.搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè),關(guān)心職工生活,確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的'安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護(hù)職工利益,做好困難補(bǔ)助工作,及對(duì)病、傷、殘職工的慰問(wèn)。

      7.做好部門的基礎(chǔ)管理工作,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

      8.完成公司交辦的其他工作。

    停車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),保證工作正常推進(jìn);

      2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)收的提升,保證每月有增長(zhǎng)幅度;

      3.嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行引進(jìn)項(xiàng)目;

      4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

      5.停車客戶提供停車增值服務(wù)

      任職要求:

      1、親和力強(qiáng);有良好的`溝通能力;

      2、有物業(yè)公司或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);

      3、形象氣質(zhì)較好,年齡25-40歲;

    停車場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、經(jīng)常檢查和巡視停車場(chǎng)、交通、車輛治安工作,妥善處理刮、碰車等各種事件,以及客戶的投訴問(wèn)題,做好各種協(xié)調(diào)與溝通,確保內(nèi)外關(guān)系順暢,接受社會(huì)對(duì)停車場(chǎng)各種檢查監(jiān)督和工作指導(dǎo)。

      2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司的各項(xiàng)指示,健全本級(jí)制度、規(guī)范,實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

      3、注重和加強(qiáng)本部門建設(shè),積極帶領(lǐng)員工開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng);抓好員工思想教育,善于錘煉打硬仗隊(duì)伍,全面建設(shè)過(guò)硬團(tuán)隊(duì);不斷提高下屬的組織能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題業(yè)務(wù)水平。

      4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)及收費(fèi)制度,并身先士卒,帶頭落實(shí);及時(shí)了解車場(chǎng)收支情況及物料保管情況,嚴(yán)格各種程序,認(rèn)真履行各種手續(xù),加強(qiáng)檢查監(jiān)督,杜絕各種貪占問(wèn)題的發(fā)生;積極鼓勵(lì)并及時(shí)糾正不良傾向。

      5、協(xié)助人資行政部做好員工的.儲(chǔ)備,招聘及培訓(xùn)工作,注意掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)糾正各種不良傾向,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定性。

      6、抓好挖潛與開(kāi)發(fā),不斷謀求新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。

      7、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級(jí)工作的會(huì)議精神并寫工作總結(jié)。

      8、發(fā)生重大案件、事故,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn),匯報(bào)處理結(jié)果。

      9、嚴(yán)格管控收費(fèi)員所有停車費(fèi)及其它收費(fèi)項(xiàng)目全額全數(shù)上交公司財(cái)務(wù),不得私放車輛、私自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,待經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面審批后方可進(jìn)行收取。

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