工資調(diào)整公告

工資調(diào)整公告范文

　　在生活中，我們用到公告的地方越來越多，公告根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你寫公告時總是無從下筆？下面是小編精心整理的工資調(diào)整公告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工資調(diào)整公告 篇1

親愛的用戶：

　　為了感謝廣大用戶的長期支持，本游戲中心近期將對薪資作以下調(diào)整：

　　1、 每日領(lǐng)取：一天最多可以領(lǐng)取三款游戲的薪資，每款游戲每天限領(lǐng)一次

　　2、 單款游戲的薪資等級根據(jù)本游戲的時長升級，每天最高累計2小時有效時長

　　3、 單款游戲的薪資根據(jù)單款游戲活躍值進行獎勵，實際領(lǐng)取=薪資×活躍值比例

　　請用戶互相轉(zhuǎn)告及留意游戲中心近期變動!

　　工資調(diào)整公告 篇2

參加省直社會保險統(tǒng)籌各單位、靈活就業(yè)人員：

　　從20xx年7月1日至20xx年6月30日，省直養(yǎng)老保險繳費工資上限調(diào)整為13404元。從20xx年7月1日至xxx年12月31日，省直養(yǎng)老保險繳費工資下限仍為2139元。從20xx年1月1日至xxx年6月30日，省直養(yǎng)老保險繳費工資下限調(diào)整為2408元。從20xx年7月1日至20xx年6月30日，省直工傷保險和生育保險的繳費工資上限調(diào)整為13404元，下限調(diào)整為2408元。詳情請登錄省地稅直屬分局網(wǎng)站或致電我局查詢。

　　聯(lián)系電話：xxx。

　　xxx省xx稅務局直屬稅務分局

　　xxx年7月28日

　　拓展閱讀：

　　申報年度社會保險繳費工資的公告

　　各區(qū)社會保險事業(yè)（基金）管理中心、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心、社會保險代辦機構(gòu)、參保單位、存檔繳費人員：

　　為確保20xx年度各項社會保險（醫(yī)療、職工養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）收繳工作的正常進行，現(xiàn)就申報20xx年度社會保險繳費工資的有關(guān)問題通知如下：

　　一、申報20xx年度社會保險繳費工資的期限為20xx年6月5日至20xx年7月25日。

　　二、用人單位以職工2016年度（自然年度）月平均工資作為申報20xx年度社會保險繳費工資的依據(jù)，申報錄入時，不做上下限的限制。用人單位應當如實申報職工上一年度月平均工資，不得瞞報、漏報。

　　三、用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條的規(guī)定，20xx年7月起按照單位上月繳費額的110%確定20xx年度社會保險繳費工資。

　　四、用人單位可以通過北京市社會保險網(wǎng)上服務平臺或“北京市社會保險系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（以下簡稱“企業(yè)版”）軟件申報社會保險繳費工資。通過企業(yè)版申報社會保險繳費工資的，需打印《北京市20xx年社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字后用人單位和社保經(jīng)（代）辦機構(gòu)各留存一份。

　　已參加機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險的'單位，需按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于貫徹落實的通知》（人社部發(fā)[2015]28號）規(guī)定，通過“機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單機版”申報20xx年度機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費工資，并打印《北京市20xx年機關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋主管部門印章后用人單位和社保經(jīng)辦機構(gòu)各留存一份。

　　五、在市、區(qū)職業(yè)介紹服務中心和人才交流服務中心等社會保險代理機構(gòu)以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障事務所繳納社會保險的個人，須按本通知第一條規(guī)定的時限內(nèi)到社會保險代理機構(gòu)辦理申報20xx年度社會保險繳費基數(shù)檔次的手續(xù)。未按期辦理申報手續(xù)的，其20xx年度社會保險繳費基數(shù)的檔次依據(jù)本人上一年度的繳費基數(shù)檔次確定。

　　請各社保經(jīng)（代）辦機構(gòu)切實做好社會保險繳費工資核定及解釋工作，遇有問題及時反饋市中心。

　　北京市社會保險基金管理中心

　　員工工資調(diào)整通知

財務部：

　　xx部員工xxx入職以來，工作認真負責、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為xxx副部長，工資上漲一級，加薪xxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日日起執(zhí)行。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　二0xx年xx月xx日

　　員工工資調(diào)整通知

親愛的：

　　xx伙伴（崗位：xx入職時間：xx），首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對您的。基本工資部分進行調(diào)整（加薪原因xxxx），由原先的xx元至xx元。調(diào)薪后自xx年xx月份開始計發(fā)！再次謝謝您對公司的支持！（上次調(diào)薪時間為：xxx）

　　門店：□第一分店□第二分店日期：xxx

　　人事主管：xxxx總經(jīng)理：xxx

　　公司漲工資通知

　　王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務，堅決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對王xxxx、吳xxxx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵！

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！

xxx

　　xxxx年xx月xx日

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