解雇員工聲明

時(shí)間：2020-09-22 16:23:12 聲明我要投稿

解雇員工聲明

　　下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的解雇員工聲明，希望對(duì)大家有幫助。

解雇員工聲明

　　解雇員工聲明

　　____號(hào)

　　____(單位名稱)____(職稱、職務(wù))____先生/女士，因____，違反了____規(guī)定，根據(jù)____的規(guī)定，對(duì)____先生/女士自____年____月____日起予以辭退。

　　特此證明

　　證明機(jī)關(guān)：____(公章)

　　______年____月____日

　　附：

　　1.企業(yè)辭退違紀(jì)職工證明書是指職工因?yàn)榫哂羞`紀(jì)事實(shí)，而由所在單位決定對(duì)其辭退時(shí)，由有人事決定權(quán)的單位填寫的證明職工已經(jīng)被辭退的法律文書。

　　2.填寫企業(yè)辭退違紀(jì)職工證明書應(yīng)當(dāng)注意的問題是：

　　(1)企業(yè)辭退違紀(jì)職工證明書是具有法律效力的文書，具有相當(dāng)?shù)膰?yán)肅性，因而填寫時(shí)必須遵守有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過教育或者行政處分仍然無效的職工，可以辭退：①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;②違法操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;③服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或者損壞消費(fèi)者利益的;④不服從正常調(diào)動(dòng)的;⑤貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的;⑥無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的;⑦犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　可見，填發(fā)辭退違紀(jì)職工證明書應(yīng)當(dāng)符合下列條件：一是被辭退職工有上述7種行為之一的;二是被辭退職工經(jīng)過教育或者行政處分后仍不悔改的。

　　(2)對(duì)于符合除名、開除條件的職工，按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定執(zhí)行，不適用辭退的規(guī)定。( 勵(lì)志天下 www.lizhi123.net )

　　(3)企業(yè)辭退職工應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會(huì)的意見，并報(bào)企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備案。

　　(4)企業(yè)對(duì)被辭退的職工應(yīng)當(dāng)發(fā)給辭退證明書。被辭退的職工可以持辭退證明書到本人戶口所在地的勞動(dòng)部門辦理待業(yè)登記。

　　被辭退職工在待業(yè)期間的管理和待業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放，按照《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》辦理。

　　企業(yè)辭退職工證明書應(yīng)當(dāng)寫明被辭退職工的姓名、職稱、職務(wù)、違紀(jì)的性質(zhì)、作出辭退所依據(jù)的法律法規(guī)、辭退日期。

　　(5)被辭退的職工對(duì)企業(yè)作出的辭退處理不服的，可以在收到辭退證明書之日起的15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　(6)被辭退的職工無理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo)、影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩序的'，由公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(7)企業(yè)辭退違紀(jì)職工證明書只適用于國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工的情況。

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　　辭退員工通知書格式

　　格式一通知

　　________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　________有限責(zé)任公司

　　年月日

　　格式二辭退通知書

　　________先生/女士：