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    中小企業(yè)云會計信息化的建議論文

    時間:2021-06-19 19:23:11 論文 我要投稿

    中小企業(yè)云會計信息化的建議論文

      “云會計”的應(yīng)用是現(xiàn)代信息科技不斷發(fā)展的重要結(jié)果,中小企業(yè)為了完善自身的會計工作,必須要在會計信息化背景下有效應(yīng)用“云會計”。而“云會計”的應(yīng)用包含諸多方面的內(nèi)容,其難度較大。當前,我國中小企業(yè)在“云會計”應(yīng)用方面還存在很大的問題,對“云會計”的認識度不高、相關(guān)人員缺乏專業(yè)的知識和能力、缺乏嚴格的監(jiān)督管理等都在很大程度上限制了會計信息化背景下中小企業(yè)對“云會計”的應(yīng)用,因此必須要通過相應(yīng)的措施來提升中小企業(yè)對“云會計”的應(yīng)用,以進一步完善中小企業(yè)的會計工作。

    中小企業(yè)云會計信息化的建議論文

      一、會計信息化下的中小企業(yè)“云會計”應(yīng)用存在的問題

      (一)對“云會計”的認識度不高會計信息化是在科技信息不斷發(fā)展背景下產(chǎn)生的,而“云會計”更是對企業(yè)的會計工作提出了較高的要求。當前,會計信息化背景下中小企業(yè)“云會計”存在的重要問題就是對“云會計”的認識度不高。中小企業(yè)管理者缺乏現(xiàn)代化的思想,對“云會計”的重視度不足,難以在實際工作中強化其應(yīng)用。另一方面,由于中小企業(yè)將主要的精力集中于生產(chǎn)和發(fā)展方面,對會計工作存在輕視性,因此沒有在“云會計”的發(fā)展方面給予必要的關(guān)注,相關(guān)的投入成本也較低,使其發(fā)展存在滯后性。(二)相關(guān)人員缺乏專業(yè)的知識和能力不管是實現(xiàn)會計信息化還是“云會計”,都需要較強的專業(yè)性,當前我國中小企業(yè)會計從業(yè)者還缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。一方面,很多中小企業(yè)會計從業(yè)人員的學歷水平較低,其日常工作只是進行簡單的記賬,甚至一人身兼多職,難以對會計信息化進行全面的學習,使得“云會計”難以在中小企業(yè)中得到有效的應(yīng)用。另一方面,大部分中小企業(yè)在發(fā)展的過程中,難以對其會計人員進行全方位的培訓,也沒有從花費必要的成本從外部引進專業(yè)化的會計人員,使得現(xiàn)有會計人員的整體素質(zhì)停留在較低的層次,這也使得中小企業(yè)在會計信息化背景下難以有效應(yīng)用“云會計”來促進企業(yè)的發(fā)展。(三)缺乏嚴格的`監(jiān)督管理企業(yè)的會計工作必須要在嚴格的監(jiān)督管理下才能發(fā)揮作用,尤其是在會計信息化背景下,監(jiān)督管理顯得尤為重要,當前大部分中小企業(yè)在應(yīng)用“云會計”的過程中還缺乏嚴格的監(jiān)督管理制度。一方面,由于會計信息化的發(fā)展速度較快,而“云會計”更是建立在會計信息化基礎(chǔ)之上的,所以企業(yè)現(xiàn)有的制度難以跟上其發(fā)展速度,因此顯得監(jiān)管不到位。另一方面,大部分中小企業(yè)目前還沒有建立其完善的會計財務(wù)等監(jiān)督制度,且缺乏嚴格的外部監(jiān)督,使其會計信息化尤其是“云會計”的應(yīng)用程度較低,在僅有的應(yīng)用中也顯得較為膚淺,存在的問題較為明顯。

      二、會計信息化下的中小企業(yè)“云會計”應(yīng)用的對策建議

      (一)提升對“云會計”的認識度在會計信息化背景下,中小企業(yè)必須要首先提升對“云會計”的認識度才能強化對其應(yīng)用能力。一方面,中小企業(yè)管理者要從實際工作出發(fā),提升對“云會計”的重視度,并主動參與到“云會計”的應(yīng)用中,在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的會計信息化氛圍。另一方面,要促使中小企業(yè)在發(fā)展的過程中,抽出必要的資金和成本用于對會計信息化的研究,并逐步增強對“云會計”的應(yīng)用,樹立長遠的發(fā)展目標,將“云會計”的應(yīng)用視為中小企業(yè)一項重要的工作。(二)強化相關(guān)人員的專業(yè)知識和技能提升從業(yè)人員的素質(zhì)是強化中小企業(yè)“云會計”應(yīng)用的關(guān)鍵舉措。一方面,中小企業(yè)要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提升對會計人員的培訓力度,使其充分掌握會計信息化和“云會計”的相關(guān)知識和技能,并對培訓的效果進行嚴格的考核,提升培訓效果,為“云會計”的應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。另一方面,中小企業(yè)要建立完善的激勵制度和薪酬制度,從外部引進一批專業(yè)化的會計人才,為現(xiàn)有的會計人員團隊注入新鮮的血液,為會計信息化背景下中小企業(yè)“云會計”的應(yīng)用提供人才保障。(三)完善會計監(jiān)督管理政策一方面,中小企業(yè)要根據(jù)會計信息化的發(fā)展,對現(xiàn)有的會計制度進行修正和完善,使其能夠充分滿足會計信息化及“云會計”的發(fā)展需要,為其應(yīng)用提供監(jiān)督管理制度層面的保障,為中小企業(yè)的“云會計”應(yīng)用保駕護航。另一方面,中小企業(yè)在會計信息化背景下,積極學習和借鑒其他企業(yè)“云會計”應(yīng)用的經(jīng)驗及會計監(jiān)督管理政策,根據(jù)自身的發(fā)展需要對其進行修正和完善,并實時修正和完善企業(yè)自身的會計監(jiān)督管理政策,進而能夠使得中小企業(yè)在會計信息化背景下能夠不斷強化對“云會計”的應(yīng)用能力。

      三、總結(jié)

      從會計信息化背景下中小企業(yè)對“云會計”應(yīng)用存在的問題來看,必須要從提升對“云會計”的認識度、強化相關(guān)人員的專業(yè)知識和技能、完善監(jiān)督管理政策等角度出發(fā)來提升中小企業(yè)對“云會計”的應(yīng)用能力,以完善其會計財務(wù)工作,進而促進中小企業(yè)的健康長期發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]程平,何雪峰.“云會計”在中小企業(yè)會計信息化中的應(yīng)用[J].重慶理工大學學報(社會科學),2011(01).

      [2]皮春成.云會計在中小企業(yè)會計信息化應(yīng)用中的優(yōu)劣勢研究[J].山東紡織經(jīng)濟,2014(08).

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