雇用司機合同
隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的雇用司機合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
雇用司機合同1
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》相關規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。
一、合同期限
本合同期限為壹年，自 年 月 日至 年 月日止。
二、乙方工作內容
負責日常車輛駕駛、車輛日常保養、及時發現故障，提醒甲方維修保養，保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動報酬
甲方按月支付乙方工資： 元整( 元)。其中： 元為基本工資，其余為乙方養老統籌等補貼，由乙方自己向統籌機構繳納。
四、乙方勞動紀律
1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自離崗。確有急事需外出的，應先向領導請假，批準后方可離開。
2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。
3、嚴格按規定定點停放車輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理;駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
5、未經批準，擅自出車造成任何交通事故，乙方應承擔全部責任。
6、違反交通規則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負責全額罰款。
7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛。
8、不得擅自出車，如有違反規定，油料及產生所有費用均由乙方承擔。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、合同期限屆滿，立即終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，不得變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)未經同意私自出車的，3次以上車輛未定點停放的;
(3)不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的;
(4)曠工3天以上的;
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書
(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;
6、乙方提前解除車合同，應提前5日書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
雇用司機合同2
甲 方(用人單位)：
單位住地：
法人代表：
乙 方(勞動者)：
出生日期： 性別：
住址：
身份證號：
為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系，依據有
第一條 合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為
第二條 工作內容
負責甲方的司機工作，做好車輛保養、故障維修，保證
第三條 工作時間及相關情況
實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車
第四條 工資標準及發放
實行月固定工資制，每個月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發放。
1.根據甲方工作需要，雙休日、節假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協商后另行確定。
2.有事必須向單位領導請假，未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領進行批評教育并根據情節扣減工資。
3.嚴格執行“八項規定”和市區關于進一步加強公車使用和管理的通知。
第五條 社會保險
按照現行規定，養老保險、醫療保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養老保險、醫療保險。
第六條 勞動紀律
乙方應遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經領導批準不得擅自出車;嚴格遵守交通規則，確保人員和車輛安全。
第七條 合同的解除
本合同期內，任何一方不得無故解除合同，經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續用人須重新簽訂雇用合同。
⒈.由于工作失職，經批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。
⒉由于駕駛失誤，發生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。
第八條 違約責任
本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同，經批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經濟責任。
第九條 其它事項
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。
2、本合同履行期間，不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關內容，必須經雙方協商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確
定;本合同履行期間，雙方發生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金。
3、本合同規定的相關內容，如與有關法律、法規規定不符，則應視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責任。
第十二條 合同的.生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲 方： (蓋章)
法人代表：
乙 方： (簽字并按手印)
二〇 年 月 日
雇用司機合同3
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。 甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
一、乙方(駕駛員)的權利和待遇：
甲方聘用乙方時間為一個月左右;超過時間再按月工資除以天計算。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。每天下午4：40前必須發車，下午5：40左右到茶陵。晚上做好車的防盜措施， 早上在茶陵按時裝貨發車。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;
3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車。
4、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
5、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛。
6、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
7、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責任
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。
3、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以上報。
四，工資待遇為3800一個月，高速通行費，油費，維修費由甲方負責，乙方中午可在公司用餐。
其它未盡事宜雙方可另行協商。
本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
【雇用司機合同】相關文章：
個人雇用司機合同04-21
關于司機雇用合同04-24
個人雇用司機合同范本03-31
個人雇用司機合同6篇04-21
個人雇用司機合同(6篇)04-21
個人雇用司機合同5篇04-21
個人雇用司機合同(5篇)04-21
關于司機雇用合同4篇04-24
個人雇用司機合同(精選5篇)04-24