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    司機(jī)雇用合同

    時間:2022-07-05 16:24:11 聘用合同 我要投稿

    司機(jī)雇用合同

      隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的司機(jī)雇用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    司機(jī)雇用合同

      甲方:_____________ (以下簡稱甲方)

      乙方:_____________ (以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

      一、合同期限

      本合同期限為壹年,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

      二、乙方工作內(nèi)容

      負(fù)責(zé)日常車輛駕駛、車輛日常保養(yǎng)、及時發(fā)現(xiàn)故障,提醒甲方維修保養(yǎng),保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

      三、勞動報酬

      甲方按月支付乙方工資:_____________元整( _____________元)。其中:_____________元為基本工資,其余為乙方養(yǎng)老統(tǒng)籌等補貼,由乙方自己向統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)繳納。

      四、乙方勞動紀(jì)律

      1、必須嚴(yán)格遵守各項機(jī)關(guān)管理制度,不得擅自離崗。確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假,批準(zhǔn)后方可離開。

      2、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室候命。

      3、嚴(yán)格按規(guī)定定點停放車輛。

      4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理;駕駛員無責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

      5、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

      6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的,由單位負(fù)責(zé),超過3次由乙方負(fù)責(zé)全額罰款。

      7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛。

      8、不得擅自出車,如有違反規(guī)定,油料及產(chǎn)生所有費用均由乙方承擔(dān)。

      五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1、合同期限屆滿,立即終止。

      2、訂立本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,不得變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同。

      (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      (2)未經(jīng)同意私自出車的,3次以上車輛未定點停放的;

      (3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密,造成不良影響的;

      (4)曠工3天以上的;

      5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以

      (1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

      (2)乙方不能勝任工作的;

      (3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

      6、乙方提前解除車合同,應(yīng)提前5日書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

      7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效

      甲方:_____________(簽字蓋章)乙方:_____________(簽字)

      _____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

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