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民族中學(xué)教學(xué)行為效能考核細(xì)則
為加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)，樹立良好的教師形象，真正做到為人師表，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本考核細(xì)則如下：
一、政治思想表現(xiàn)（20分）
1、具有較強(qiáng)的組織觀念，能自覺執(zhí)行上級(jí)黨政部門和學(xué)校決定，服從組織安排。（5分）
2、不聽信、不散布錯(cuò)誤言論，在政治上，思想上與學(xué)校保持一致。（5分）
3、認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學(xué)生，尊敬學(xué)生，對(duì)學(xué)生一視同仁，全面負(fù)責(zé)。（5分）
4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和政策水平。（5分）
二、熱愛學(xué)生（15分）
1、全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，能努力完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作，為學(xué)生排憂解難，成為學(xué)生的良師益友。（5分）
2、對(duì)待學(xué)生要求嚴(yán)格，一視同仁，不歧視差生。不諷刺、挖苦學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。（5分）
3、不體罰和變相體罰學(xué)生。（5分）
三、主人翁精神（20分）
1、關(guān)心集體、熱愛學(xué)校、為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策（以書面為準(zhǔn)），主動(dòng)為集體做好事。（5分）
2、具有“校興我榮，校衰我恥”的思想，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，克服困難，努力工作。（5分）
3、對(duì)于損害學(xué)校和集體利益的不良行為，不袖手旁觀，不指手劃腳，指東說(shuō)西，要敢于抵制，敢于批評(píng)。（5分）
4、正確處理個(gè)人利益和集體利益、國(guó)家利益的關(guān)系，不見利忘義，為教育事業(yè)樂于奉獻(xiàn)。（5分）
四、為人表率，遵紀(jì)守法（25分）
1、舉止文雅，語(yǔ)言文明，禮貌待人，講究衛(wèi)生，衣著整潔，莊重大方，不在上班時(shí)間穿短褲、背心、拖鞋，不在課堂上抽煙、打接手機(jī)，酒后醉意上課（5分）
2、不做違法事情，不參加各種封建迷信活動(dòng)，不賭博，不酗酒，守社會(huì)公德，正確處理同事、鄰里關(guān)系。（5分）
3、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，參加各種集會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，安靜聽講，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，生活有規(guī)律，按時(shí)作息。周一至周五不準(zhǔn)打牌，上網(wǎng)打游戲、聊天。（3分）
4、以身作則，從我做起，少說(shuō)空話，多做實(shí)事。認(rèn)真值日，保持辦公室衛(wèi)生，講究個(gè)人衛(wèi)生和公共場(chǎng)所衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、煙頭、果皮。（5分）（每次扣1分）
5、不向?qū)W生推銷或變相推銷各種商品（包括學(xué)習(xí)資料）。（2分）
6、不搞有償家教。（5分）
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人。（10分）
1、與人為善，寬以待人，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人。顧全大事，協(xié)作精神好，主動(dòng)幫助和支持他人搞好工作。（4分）
2、不挑撥是非，不與同事爭(zhēng)吵，不搞粗野行為，同事之間要尊重他人人格，發(fā)生矛盾多做自我批評(píng)。（2分）
3、愛惜名譽(yù)，誠(chéng)實(shí)、守信、惜時(shí)、守時(shí)。（2分）
4、尊敬家長(zhǎng)，積極配合家長(zhǎng)教育學(xué)生。（2分）
六、鉆研業(yè)務(wù)（10分）
1、能按學(xué)校要求，規(guī)范教學(xué)過程，努力完成教學(xué)任務(wù)。工作勤奮，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，質(zhì)量意識(shí)高，教學(xué)效果好。（2分）
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和教育理論，注重個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修，教學(xué)水平和專業(yè)技能不斷提高。（2分）
3、積極參加教研活動(dòng)，努力掌握現(xiàn)代教學(xué)手段，教改教研效果顯著。（4分）
4、勇于改革，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索教育教學(xué)規(guī)律。（2分）
七、具體考核辦法
本考核將通過看記錄、常規(guī)檢查、綜合考察等方法進(jìn)行與業(yè)務(wù)考核掛勾。
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