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    預防校園欺凌制度

    時間:2022-03-07 17:31:58 預防校園欺凌制度 我要投稿

    預防校園欺凌制度

      在日新月異的現代社會中,越來越多人會去使用制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家整理的預防校園欺凌制度,希望對大家有所幫助。

      預防校園欺凌制度1

      為加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,保護學生的合法權益、人身及財產安全,預防校園出現欺凌現象,建設平安和諧校園,促進學生身心健康,特制定預防校園欺凌工作制度。

      一、加強預防,防患與未然

      1、利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責和要求,對履職不利造成不良后果的追究責任。

      2、班主任利用晨會、班會活動課對學生進行防欺凌教育,提高學生的警惕性。

      3、德育干部定期組織教師進行排查,及時發現問題、解決問題。

      4、 學校德育主管和輔導員加強課間巡視,對發現的苗頭性問題及時處置和上報。

      5、加強校園值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、中午午休、放學后至5:30)、重要場所(前后操場、學生廁所、教學樓樓道)的巡邏和查看,并做好相關記錄。

      6、安保人員認真查看校園監控視頻,發現欺凌事件,及時上報德育處、安全主管、行政值班人員。

      7、班主任加強家校溝通和聯系,發現苗頭問題及時提醒,并共同教育。

      8、向學生公布學校“校園欺凌”救助電話(64373914)。

      9、充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,發現校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態惡化。

      二、及時處理,教育懲戒

      對已發生的校園欺凌事件,德育處及時調查處置,根據學籍管理有關規定進行處理。涉嫌違法犯罪的,由學校或受欺凌學生及其監護人向公安部門報案并配合立案查處。

      預防校園欺凌制度2

      為保護在校學生的合法權益和人生安全,預防校園出現欺凌現象,建設平安和諧校園,促進學生身心健康,現制定以下預防校園欺凌工作制度:

      一是健全機制,保障校園欺凌治理工作力度。該校成立了預防校園欺凌工作領導小組,制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責,確保此次專項治理工作的順利開展。

      二是宣傳教育,培養學生良好品德與法制意識。該校利用國旗下講話,開展以校園欺凌治理為主題的'專題教育;充分利用品德與社會、班隊課和安全教育課以及心理咨詢室對學生開展咨詢和疏導,讓學生深刻認識到學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的危害性,這樣做不但損害了他人的身心健康,還違反了《中小學生守則》,嚴重的還構成了犯罪。培養了學生與人友善,自覺遵紀守法的意識。

      三是活動治理,建立遏制校園欺凌長效機制。該校對班級安全員進行了培訓,加強了師生之間的溝通與了解,確保能第一時間發現問題;對校園弱勢群體學生及“問題”學生建立專檔,加強對此類學生的監管;開展了凈化書包活動,嚴控學生攜帶管制刀具和其它與學習無關的物品,加強了校園暴力防范;召開了家長會,加強了與家長的溝通聯系,做好對子女的教育與監護。

      預防校園欺凌制度3

      1、 加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設力度,確保人員、安全防衛設施及時到位。

      2、 教導處和穩安辦要定期召開班主任會議,研究解決學生心理疏導和矛盾糾紛排解問題。

      3、 總務處要定期召開住宿學生舍長會議,及時了解住宿學生的困難和要求,有的放矢的實施宿舍管理,確保宿舍干凈、衛生、和諧、安全。

      4、 教導處和校團委充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,

      5、 辦公室公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

      6、 辦公室及時做好值周領導和值周教師安排,明確相關責任人職責,確保正常上課期間,宿舍內、校園中不發生校園欺凌事件。

      7、 門衛人員要詳實記載交接班記錄和來人來訪登記表,防止外來人員進入校園鬧事。

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