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    暑假工協議書

    時間:2021-06-11 10:48:54 協議書 我要投稿

    暑假工協議書

      甲方:蘇州生緣商務信息有限公司(以下簡稱甲方)

    暑假工協議書

      乙方:(以下簡稱乙方)

      丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協議書的簽定,僅作協議內容之用,以下簡稱丙方)

      為滿足甲方聯系的企業的用工需求,同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會,經乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯系的用人企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經友好溝通與協商,達成如下協議:

      一、甲方責任

     。ㄒ唬┮曳教峁┑膶W生(丙方)參加實習的時間從20XX年XX月至20XX年XX月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間,乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。

     。ǘ┘追奖WC丙方在實習期間綜合薪資不低于1800元/月,月工資1800—2200元(含加班費,津貼等,除去食宿費用后凈收入),并按時如數發放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的.標準,則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)

      (三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真,由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。

     。ㄋ模┘追奖WC用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

      (五)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

     。┘追奖WC在此次合作期限內,不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。

     。ㄆ撸┘追奖WC丙方在其所在企業實習結束之后,能得到該企業頒發的實習證明。

      二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任

     。ㄒ唬┮曳絻H為甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為人。

      乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配,具體人數以丙方學生到廠人數為準。

     。ǘ┮曳剿峁┑谋巾毦邆湟韵聴l件:

      1、年滿18周歲,持真實有效身份證正本。

      2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

      3、必須服從甲方企業的安排和管理,遵循廠規廠紀和作息時間。

      (三)乙方責任

      1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

      2、負責根據甲方提供用工信息,優先組織學生滿足甲方的需求;

      3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

      4、在合作期間,乙方應保守甲方企業的商業機密,不得將商業信息透露給他人;

      5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

      6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位,并盡量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠,至少需解決學生的住宿問題。

      7、在丙方實習期間,由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。

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