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    工程承包分公司女職工工作總結

    時間:2021-07-01 18:01:14 總結 我要投稿

    工程承包分公司女職工工作總結范文

      冶工程承包分公司從xx年三月成立至今已有四年了,四年來,在各級領導的關懷下,在同志們的努力下,女工工作有了長足地進步和發(fā)展。各項制度日趨完善,女工規(guī)模逐步擴大,女職工委員會威信不斷提高,隊伍素質日益上升,女工自身建設得到加強。我公司現(xiàn)有職工人數(shù)55人,其中女工15人。占職工總數(shù)的4%,科級干部1人,素質達標80%,面對新時期工會女工工作的新形勢和新任務,調動好廣大職工群眾的積極性,為完成新時期的工作任務、實現(xiàn)工作目標而努力奮斗,是女工干部共同關心的問題。為了提高廣大女工的理論素養(yǎng)和實際工作能力,不斷開創(chuàng)女工工作的.新局面。堅持開展各類女職工在理論修養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力、知識水平等方面的培訓,造就了一支熟悉和掌握工運理論,具有一定政策水平和工作水平,使每個女職工都能深入現(xiàn)場為項目部作了應有的貢獻起了帶頭作用。

    工程承包分公司女職工工作總結范文

      過去的一年,女職工委員會充分發(fā)揮主觀能動性,在沒有任何經驗可供借鑒、沒有任何模式可供借用的情況下,大膽嘗試,勤奮工作,求真務實,熱情為女工服務,做了大量工作,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      一、加快女工培訓步伐,提高隊伍整體素質

      ①是組織落實。公司工會在每年召開的工會全委會上總結部署工作時,把干部培訓工作列入每年的重要工作之中,制定培訓計劃,安排不同層次的女工干部進行培訓、輪訓,把培訓任務落實到人,隨時了解女工干部隊伍的培訓及學用結合情況。

      ②是開展了對女工技能培訓,素質逐步得到提高。今年八月公司工會舉行了女工網頁制作暨設計競賽,我單位派出了二位女職工參加了比賽,同時也參加了公司的網頁制作暨設計競賽培訓。在培訓中她們克服了一切困難,在工作繁忙的情況下,她們就利用業(yè)余時間努力鉆研,精心制作。公司還在“三八”期間為女工們發(fā)放了女工用品,做到了女工衛(wèi)生費不拖欠,深受女職工們的擁護。同時給每個部門都配備了電腦,使女工們對電腦的操作有了進一步的提高。

      ③是深入一線,為基層服務做到了實處。我公司承接的工程基本上都是在外地,點多、面廣,其中福建三安項目部、溫洲瑞安水廠項目部、柏景閣項目部、武金堤項目部等都有我單位女職工的身影。她們肩負者不同的崗位職責,有的家里的小孩只上小學,有的夫妻雙方都在外地。可是她他克服了重重困難,去年10月份我單位女工彭先紅在休息日不小心騎車扭傷了腿,使小腿嚴重性骨折。在住院期間我們女工部安慰她要她好好休息,并送去了慰問品等等事例,這些女工為了公司的經濟效益做出了應有的貢獻。

      二、本單位XX年工作設想

      推進女工工作機構的建立,女職工委員會成立至今,其作用日益得到體現(xiàn),但實踐證明,要全面實現(xiàn)女工的工作目標和工作任務,光靠女工干部的作用是不行的,要依靠廣大女工的支持和配合,以加強和促進女職工委員會的管理。女工部在明年準備開展一些實實在在的活動,如開展安全常識、勞動法規(guī)教育、衛(wèi)生培訓、《工會法》知識競賽、電腦知識培訓、婚姻法講座等以增強女職工的教育、法律和安全意識,提高她們的管理水平。

      按照“三個代表”的要求,提高工會女工部隊伍素質既是實現(xiàn)工會組織在新世紀肩負的歷史使命的需要,也是在新的形勢下工會加強自身建設,發(fā)揮應有作用的客觀要求。為此,我們在干部培訓工作中以崗位培訓為重點,有針對性地突出工會女工干部的能力培養(yǎng),注重學以致用。并且在女職工中開展讀書自學、崗位成才活動;在實踐中開闊視野、掌握政策、熟悉情況、了解信息,提高工作能力。使工會女工干部由過去的“單打一”向“復合型”方面轉變。

      總之,面對充滿生機活力,充滿機遇和挑戰(zhàn)的新的一年,讓我們滿懷豪情,堅定信心,同心協(xié)力,同甘共苦,為我們的共同發(fā)展,共同繁榮而努力奮斗!

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