社區(qū)管理經(jīng)驗總結(jié)范文
社區(qū)辦理新模式 **區(qū)**街道**社區(qū)轄區(qū)面積只有2萬多平米，人口1500人，現(xiàn)有社區(qū)專職工作者3名。社區(qū)內(nèi)涵職居民占居民總數(shù)的70%，在職黨員遍及了我區(qū)幾十家構(gòu)造企奇跡單位。如今小區(qū)內(nèi)異國低保人員，下崗、賦閑人員較少，是一個糊口生涯程度相對較高的社區(qū)。幾年來，該社區(qū)在**街道辦事處和有關(guān)部分教導(dǎo)救助下，堅定以工錢本、聯(lián)合和諧、共駐共建的目標(biāo)，在社區(qū)辦事、教誨、文化、北京上下工夫，使該社區(qū)初步具有了北京美好、糊口生涯便利、文化糊口生涯充裕、安定祥合新型社區(qū)特點。該社區(qū)屢次榮獲市、區(qū)級進(jìn)步聲譽稱呼。05年初，該社區(qū)又報告建立佳構(gòu)社區(qū)。為當(dāng)真貫徹落實北京市第五次都會辦理工作集會精神，強化居民自治效用，摸索新的辦理方法，**社區(qū)展開了在職居民層面辦理試點工作。下面將該社區(qū)對在職居民層面辦理做法簡要總結(jié)以下：
一、進(jìn)步認(rèn)識，加強帶領(lǐng)，健康構(gòu)造
工作初始，建立了由居委會干部、黨支部成員、居民代表構(gòu)成的在職居民分層次辦理帶領(lǐng)小組，布告、主任任組長，并及時召開了集會，探討訂定工作方案，肯定了以富裕變動在職居民參加社區(qū)構(gòu)筑自動性為重點，以辦事居民為主旨，以自治為目標(biāo)，以共駐共建為伎倆的工作原則，聯(lián)合社區(qū)實際，隨機應(yīng)變地將社區(qū)在職居民分為了五個層次，即在職黨員帶領(lǐng)干部、在職平凡黨員、在職平凡居民、汽車司機和養(yǎng)犬戶，別離建立了“社區(qū)構(gòu)筑成長和諧委員會”和“黨員之家”、“自愿者之家”、“汽車司機協(xié)會”、“養(yǎng)犬協(xié)會”，并別離訂定了相應(yīng)的配套辦理軌制。
二、分類辦理，深挖資本；齊抓共管，培養(yǎng)佳構(gòu)
1、在職帶領(lǐng)干部的辦理。**社區(qū)棲身的人群，大部分都是企奇跡的上班族。周邊與成教中間、育園中學(xué)、育園小學(xué)、三所黌舍為鄰，是一個既有文化氛圍，又有高本質(zhì)人才的小區(qū)。社區(qū)自建立以來，緊緊環(huán)繞“共駐共建”這條主線展開工作，收到了很好的結(jié)果。他們在社區(qū)黨建聯(lián)席會的根本上，擴大范疇，把社區(qū)內(nèi)科級以上的帶領(lǐng)分為一個層面，從社區(qū)中棲身居民較多的幾家企奇跡單位當(dāng)選了五名緊張帶領(lǐng)，構(gòu)成了“社區(qū)構(gòu)筑和諧成長委員會”，訂定了和諧委員會的工作職責(zé)，在會上交換了在職居民分層辦理試點工作環(huán)境。這些成員，既是社區(qū)平凡居民，又是單位的緊張帶領(lǐng)，更是社區(qū)構(gòu)筑中不可貧乏的人力、財力、智力資本。這個構(gòu)造建立今后，他們及時的召開了見面會，財務(wù)、地稅、工商銀行、技巧監(jiān)督局、廣電中間、經(jīng)委、文化局、煤炭公司等十幾家單位的帶領(lǐng)，紛紜表現(xiàn)要贊成社區(qū)工作，為社區(qū)構(gòu)筑獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2、在職平凡黨員的辦理。**社區(qū)最大的優(yōu)勢便是黨員多，共有在職黨員272名，夫婦黨員家庭也占必定的比例。他們便是單位的交易骨干，又是社區(qū)居民的榜樣。一個合格的黨員能帶好一片，他們的一言一行與社區(qū)、與所住單位家庭痛癢相干。社區(qū)為了抓好這部分人的辦理工作，富裕變動他們的自動性，自動為他們搭建踐諾任務(wù)的平臺。從200X年年初，社區(qū)黨支部、居委會針對部分在職黨員闡揚效用不明顯，黨員意識、社區(qū)意識稀薄、踐諾任務(wù)不自動等題目，印發(fā)了300多份調(diào)查問卷，在社區(qū)全部在職黨員中展開查看。經(jīng)過議定查看呈現(xiàn)，98%的黨員贊成認(rèn)同社區(qū)工作。有了如許的共識以后，他燜對社區(qū)掃數(shù)黨員家庭履行了黨員之家掛牌軌制，并將黨員在社區(qū)內(nèi)應(yīng)踐諾的任務(wù)和應(yīng)闡揚的效用作為一種承諾，制成了樓門牌向大眾予以公示，以次束厄狹隘、教誨黨員，這個辦法遭到了居民的好評。在試點工作中，為了進(jìn)一程序動在職黨員的自動性，他們印制了300份在職黨員關(guān)聯(lián)卡，發(fā)放到黨員的手中，內(nèi)容包括“致社區(qū)黨員的一封信”、“根本環(huán)境掛號表”、“社區(qū)活動記錄”和“社區(qū)定見反饋表”等，目標(biāo)在于開導(dǎo)和變動在職黨員領(lǐng)先服從社區(qū)規(guī)章軌制和大家操行典范，關(guān)心社區(qū)，力所能及參加社區(qū)構(gòu)筑。
3、在職平凡居民的辦理。在職平凡居民既是單位的主力軍又是社區(qū)居民的主體。美滿居民自治，擴大基層民主，進(jìn)步在職平凡居民參加意識顯得尤其緊張。要為他們構(gòu)筑辦事平臺，營建精良的糊口生涯北京，把他們吸引到社區(qū)構(gòu)筑中來。經(jīng)過議定比年的竭力，該社區(qū)集體環(huán)境有了明顯改進(jìn)，居民的糊口生涯質(zhì)量和綜合本質(zhì)都有了很大的進(jìn)步，從客歲的“五項工程”（即擴建文化活動室、粉刷樓道、調(diào)換水表、建科普文化一條街、樓門文化）到本年的“五項工程”（即80平米的紅十字辦事站、30平米的的圖書閱覽室、4000平米的綠化帶、26盞照明燈、增設(shè)文化宣揚辦法，包括樓道居民互助友愛公約、讀報欄、文化墻等），這些工程的履行，富裕表現(xiàn)了專職工作者們辦事居民的主旨，既為居民供給了一個精良的棲身環(huán)境，又營建了一個鞏固、平和的文化氛圍。專職工作者的工作獲得了居民的必定和承認(rèn)，同時也進(jìn)步了他們參加社區(qū)構(gòu)筑的自動性，很多居民紛紜參加到社區(qū)自愿者的行列，自發(fā)、自動參加任務(wù)巡查的居民多了，參加社區(qū)構(gòu)造的文化活動的居民多了，社區(qū)的人氣愈來愈旺，大大加強了社區(qū)的凝集力和親和力。為了進(jìn)一步建立健康社區(qū)自治軌制，加強和典范社區(qū)在職居民的民主參加。試點工作中，該社區(qū)又率先在摸索建立了“**社區(qū)居民代表提案軌制”、“**社區(qū)大家事件聽證軌制”、“**社區(qū)大家事件傳達(dá)軌制”，進(jìn)一步進(jìn)步了社區(qū)自治和民主辦理程度。
4、對汽車司機的辦理。該社區(qū)的汽車以中高檔占多數(shù)，這是社區(qū)居民糊口生涯富饒的一個標(biāo)記，但這也是社區(qū)治安的一大隱患，司機落發(fā)門進(jìn)車門，出車門進(jìn)家門，兩耳不聞窗外事，社區(qū)搞甚么宣揚、搞甚么活動、產(chǎn)生了甚么變化，他們一切不知。深夜返來大聲鳴笛、進(jìn)社區(qū)不加速、不按次序泊車、大量外來車輛隨便占用小區(qū)車位等等不文明現(xiàn)象，極大地干擾了社區(qū)居民平常的'糊口生涯秩序，也給社區(qū)辦理帶來難度。如何辦理這些車輛和司機，始終是該社區(qū)的一大堅苦。他們從客歲就入手下手醞釀辦理方案，但因為有關(guān)部分不互助，始終邁不出這第一步。在本年試點工作中，他們把汽車司機零丁列為一個部分來辦理。為了把這項工作做到實處，他們就這個專題在社區(qū)召開了由社區(qū)居民代表和社區(qū)司機參加的“初次社區(qū)事件聽證會”，當(dāng)真聽取了司機的定見和發(fā)起，就汽車如何辦理構(gòu)成了三項決議，贊成建立“司機協(xié)會”當(dāng)真詳細(xì)事件辦理，并訂定了響應(yīng)的工作職責(zé)和辦理軌制。以后，他們又對社區(qū)內(nèi)掃數(shù)的汽車進(jìn)行了細(xì)致的掛號造冊，建造了“汽車出入證”，嚴(yán)厲把握外來車輛的出入。與此同時，還向司機們發(fā)出了“致社區(qū)司機朋儕的一封信”，宣揚了建立協(xié)會的目標(biāo)、主旨和平常安定防備知識，號召司機朋儕們參加該協(xié)會。這項辦法，遭到了居民和司機的贊成與必定。
5、對養(yǎng)犬戶的辦理。社區(qū)共有50戶養(yǎng)犬戶，如何典范部分養(yǎng)犬戶的不文明行動，是一個廣泛的社會題目。此次試點工作中，他們聽取了多方人士的定見后，專門召開了聽證會，聘請了辦事處城管科、派出所當(dāng)真人參加。建立了“養(yǎng)犬協(xié)會”，并訂定了響應(yīng)的辦理軌制，倡導(dǎo)養(yǎng)犬人自動舉動起來，變化本身的不文明行動，以清除居民對部分養(yǎng)犬戶的反感和偏見，從而到達(dá)人與人、人與北京的和諧相處。社辨別類居民分層的辦理方法異國現(xiàn)成的模式。**社區(qū)聯(lián)合本身實際，斗膽實踐，用自治鞭策，用辦事指導(dǎo)，用軌制典范，用活動吸引，及時辦理了社區(qū)中呈現(xiàn)的難點、熱點題目，富裕變動了廣大居民參加社區(qū)構(gòu)筑的熱忱，使社區(qū)辦事質(zhì)量和辦理程度有了進(jìn)一步的提拔！
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